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珍宝岛集团健康产业企业管理高级研修班第三次集训圆满结束
时间:2020-06-19    浏览:1475  

日前,来自各产业的中高管共计51人参加珍宝岛集团“健康产业企业管理高级研修班”第三次集训。本次集训旨在进一步加强中高管团队人员管理、提升其医药领域、投资领域相关知识水平,并对新媒体时代下,关于危机管理的合理判断和决策进行研究讨论。

6月12日,人民大学公共管理学院教授、博士生导师、中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任刘昕老师进行《战略性人力资源管理》的讲解。刘老师通过德胜洋楼、华为等案例对人力资源管理进行深入分析,梳理相关管理政策和绩效激励制度。管理者需要加强对自身修养及能力的提升,才能挖掘好员工,使用好员工,做好战略业务落地。


6月13日,国投招商投资管理有限公司执行董事任健老师就《医疗大健康产业下企业资本战略与发展路径》进行讲解。任老师专注于医药健康领域的私募股权投资,参与多项并购基金。

任老师对当前医药投资市场进行分析,对创新药、生物药的上升趋势进行肯定,并对多家医药公司的主营药物与发展情况进行分析比对,为今后的投资并购方向提供操作思路。课程中间加入提问环节,10余名学员对医药投资的各个方面进行提问,强化了现场学员对于投资相关知识的理解。


6月14日,中国人民大学新闻学教授、博士生导师、教育部“马克思主义理论研究和建设工程(新闻评论)”第一首席专家涂光晋老师对《全媒体时代医药企业的危机管理与媒体策略》进行讲解。

涂老师采用理论和案例相结合的教学方法,生动形象地对茅台、伊利、海底捞、铁道部等企业在公关方面表现进行分析评价,对各种公关危机的处理进行讲解。在全媒体时代,企业中的每一个人都要注意自己的一言一行,学习公关处理的本质,维护企业良好外界形象。


通过本次集训,使学员从团队人员管理、投资经营思维、危机处理等方面,有了一定的理论基础与案例实践分析,为下一步如何从投资收益角度做好业务经营计划,识别团队人员优势,合理做好工作分工,带领与激励团队人员开展各项工作,提供了指引。同时,也使大家意识到,工作过程中的危机处理是有章可循的,有方法支撑的,为大家果断处理公共危机提供思路。


集团人力资源中心结合以往的培训反。?敬渭?底胖卦黾酉喙厥道?治黾跋殖〗涣骰ザ?方,将理论与实践结合,加深学员对相关知识的理解与思考,增强学员与讲师之间的联系。

下一步,集团人力资源中心将继续收集学员反。?欢隙耘嘌蹈鞣矫娼?懈慕,提高培训效率与质量,推进集团人才培训培养工作。

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